19-22级各班：

为进一步做好公司本科生家庭经济困难认定工作，根据《教育部等六部门关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见》（教财〔2018〕16号）、《财政部办公厅教育部办公厅人力资源社会保障部办公厅人民银行办公厅关于进一步规范和加强员工资助管理工作的通知》（财办教〔2021〕72号）和《省教育厅等八部门关于印发<湖南省家庭经济困难员工认定实施办法>的通知》（湘教发〔2019〕30号）等文件精神，结合公司相关文件精神和工作实际，现将有关事项通知如下：

一、认定条件

(一)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导；
    (二)遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；
    (三)诚实守信，道德品质优良；
    (四)学习勤奋，积极上进；
    (五)家庭经济困难，生活俭朴；
    (六)员工虽具有学籍但已辍学或休学的员工，在辍学或休学期间暂停申请资格。

二、认定的等级及标准

(一)认定等级
家庭经济困难员工分为特别困难、困难和一般困难三个等级。
    （二）认定标准
     1.具备下列情形之一者，可认定为特别困难等级。
     (1)扶贫部门认定的建档立卡贫困家庭员工（原建档立卡员工）；
     (2)民政部门认定的最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤儿、事实无人抚养儿童；
     (3)退役军人事务部门认定的烈士子女；
     (4)残联部门认定的家庭经济困难残疾员工或残疾人子女；
     (5)工会部门认定的建档立卡困难职工子女；
     (6)因遭受重大自然灾害、重大突发意外事件而导致家庭经济特别困难的；
     (7)员工本人或其家庭成员患重大疾病，需要承担巨额医疗费用，造成家庭经济特别困难的；
     (8)因其他原因导致家庭经济特别困难的。
     2.具备下列情形之一者，可认定为困难等级。
     (1)员工消费支出明显低于本地或本校员工平均水平，难以满足学习和生活基本需要的；
     (2)家庭经济收入低于当地平均水平，且家庭成员有残疾人或因患病需要承担大额医疗费用的；
     (3)单亲家庭且与员工共同生活的父(母)亲经济收入低于当地平均收入水平的；
     (4)因遭受自然灾害、突发意外事件而导致家庭经济比较困难的;
     (5)因其他原因造成家庭经济困难的。
     3.不具备特别困难等级、困难等级，但家庭经济收入偏低或者家庭经济负担较重，不能满足员工在校期间的学习和基本生活支出的，认定为一般困难等级。
     4.具备下列情形之一者，不得纳入家庭经济困难员工认定范围。
     (1)思想政治素质低劣或道德品质败坏，且屡教不改的；
     (2)严重违反法律法规和学校规章制度，且屡教不改的；
     (3)员工或监护人恶意提供虚假信息，隐瞒本人或其家庭资产或收入的；
     (4)员工日常消费明显高出本校员工整体水平，经常使用高档奢侈品或者进行高消费的；
     (5)其他不适宜认定为家庭经济困难员工的。
三、认定程序
（一）员工申请
     员工本人自愿提出申请，如实填报《BWIN必赢家庭经济困难员工认定申请表》，特别困难员工需提供相关的的证明材料。（七类资助对象相关证明材料参见附件2《建档立卡等七类家庭经济困难员工认定参考定义》）。
（二）班级民主评议
     各班成立以班主任为组长，班委会主要干部、员工代表为成员的班级认定评议小组（申请员工不能为班级认定评议小组成员），对员工填报的《BWIN必赢家庭经济困难员工认定申请表》及相关材料进行核实，综合考虑员工日常消费情况以及影响家庭经济状况的有关因素，进行民主评议后，初步提出由班级评议小组签字确认的家庭经济困难员工名单和认定等级并按困难情况排序，进行班级公示。无异议后，提醒班上同学进行网上申请，并将家庭经济困难员工名单和认定等级报学院认定工作组进行评审。
四、注意事项
   1.因家庭经济困难员工认定等级调整，本次新生老生统一进行申请认定。
   2. 根据上级部门文件要求，结合公司实际，在认定家庭经济困难员工时，要向特殊困难群体倾斜，对脱贫家庭员工（原建档立卡家庭员工）、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤儿、烈士子女、家庭经济困难残疾员工及残疾人子女等特殊困难群体要重点予以保障，各学院可结合实际给予较高档次（标准）资助。各学院要对防止返贫动态监测中“边缘易致贫户”、“因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户”家庭的员工予以关注，根据员工资助有关规定和实际情况及时纳入资助保障范围。

3.根据公司每年国家助学金、国家励志奖学金和社会助学金的总名额以及公司总人数之比，各班级初审评定的贫困生人数比例原则上不能超过班级总人数的30%。
   4.在系统内申请时，请注意申请项目为困难生申请而非资助申请。
   5.班主任在系统内审核时需按特别困难员工类型注明特别困难等级审核意见：
   该生为脱贫家庭（原建档立卡）员工，同意推荐！
   该生为农村低保家庭经济困难员工，同意推荐！

该生为城市低保家庭经济困难员工，同意推荐！
该生为特困救助供养家庭经济困难员工，同意推荐！

该生为家庭经济困难残疾员工，同意推荐！

该生为孤儿员工，同意推荐！
该生为烈士子女，同意推荐！

该生为家庭经济困难的残疾子女，同意推荐！

该生为建档立卡困难职工子女，同意推荐！
该生为易返贫检测户员工，同意推荐！

该生突发严重家庭困难员工（因病、因灾或因意外事故等），同意推荐！

6.申请员工需在系统扫描上传《BWIN必赢家庭经济困难员工认定申请表》及能够真实反映其家庭经济状况的现有支撑材料，如特困救助供养证、低保证等。

7.班主任在系统审核过程中，请注明“同意该生认定**困难等级的字样。

8.集团将会随机抽取一定比例的家庭经济困难员工，通过函询、走访等多种渠道核实其家庭经济状况，如发现不符合认定条件的，一经查实，将取消该员工的认定资格，并追回其已获得的相关资助资金。
五、报送材料要求
  1.符合七类资助对象或因其他原因导致家庭经济特别困难的条件的员工需上交的材料有：
   （1）《BWIN必赢家庭经济困难员工认定申请表》（见附件1）纸质档一份；
   （2）建档立卡家庭经济困难、农村低保家庭、孤残、农村特困救助供养、烈士子女、家庭遭遇自然灾害、突发事件七类资助对象以及其他有关导致家庭经济特别困难的证明材料纸质档复印件一份，详细材料要求请参见附件2《建档立卡等七类家庭经济困难员工认定参考定义》；
   （3）《2022-2023学年特别困难员工汇总表》（见附件3）电子档一份；
   （4）《BWIN必赢班级贫困生信息统计表》（见附件4）纸质档及电子档各一份，名单按班级评定的困难情况排序。
  2.如非七类特殊资助对象，申请认定由班级内部自行评定困难等级（困难/一般困难）。此类员工需上交材料有：
   （1）《BWIN必赢家庭经济困难员工认定申请表》（见附件1）纸质档一份;
   （2）《BWIN必赢班级贫困生信息统计表》（见附件4）纸质档及电子档各一份，名单按班级评定的困难情况排序；

（3）如有家庭困难相关材料请上交纸质档复印件一份;
六、报送材料时间
   1.纸质档证明材料请以班级为单位于9月16日上午12:00前上交至BWIN必赢学工办（化工大楼A202），电子档请以班级为单位于9月16日上午12:00前发送至BWIN必赢学工办邮箱（hgxyxg@126.com）。
   2.9月16日上午12:00前，请各班团通知申请员工在BWIN必赢信息门户系统中（BWIN必赢官网→信息门户→学工系统→员工资助→困难生认定→困难生申请）完成线上申请，且将填写完整的《BWIN必赢家庭经济困难员工认定申请表》及能够真实反映其家庭经济状况的支撑材料扫描上传（首次登录信息门户的员工用户名为学号；密码为身份证后六位），并提醒班主任于9月16日上午12：00前于系统审核完成。

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2022年9月7日